Formation de Formateur Occasionnel en Entreprise

Concevoir, Animer et Innover avec l'IA

Transmettez votre expertise avec impact

Vous êtes expert métier, responsable d'équipe, manager ou spécialiste et vous devez former des collaborateurs, des clients ou des partenaires ?

Savoir faire ne signifie pas toujours savoir transmettre.

Cette formation pratique vous permet d'acquérir les compétences essentielles pour concevoir, animer et évaluer des formations professionnelles dynamiques, engageantes et adaptées aux besoins des adultes.

Vous découvrirez également comment les outils d'intelligence artificielle peuvent vous aider à gagner du temps, enrichir vos supports pédagogiques et renforcer l'expérience d'apprentissage.

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

• analyser les besoins de formation ;
• définir des objectifs pédagogiques pertinents ;
• concevoir une formation structurée ;
• animer avec aisance et confiance ;
• gérer un groupe et les situations délicates ;
• utiliser l'intelligence artificielle pour créer des supports et des activités pédagogiques ;
• évaluer les apprentissages et favoriser le transfert des acquis.

À qui s'adresse cette formation ?

• Experts métiers ;
• Responsables RH ;
• Managers ;
• Chefs d'équipe ;
• Consultants ;
• Formateurs débutants ;
• Toute personne amenée à transmettre ses compétences de manière occasionnelle.

 

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Programme détaillé

Module 1 – Le rôle du formateur occasionnel

Objectifs

• comprendre les principes de l'apprentissage des adultes ;
• identifier son rôle de formateur ;
• adopter une posture professionnelle.

Contenus

• les spécificités de l'andragogie ;
• les styles d'apprentissage ;
• les leviers de motivation ;
• les attentes des adultes en formation ;
• les erreurs fréquentes des formateurs.

Exercices

• autodiagnostic ;
• premiers exercices d'animation.

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Module 2 – Concevoir une formation efficace

Objectifs

• structurer une formation ;
• définir des objectifs pédagogiques.

Contenus

• analyse des besoins ;
• objectifs SMART ;
• taxonomie de Bloom ;
• construction d'un scénario pédagogique ;
• séquençage des activités.

Livrable

Création d'un module de formation personnel.

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Module 3 – Animer avec impact et gérer la dynamique de groupe

"Animer tous les profils : comprendre les animaux de la formation et transformer la diversité des participants en richesse pédagogique."

Objectifs

• développer son aisance en animation ;
• favoriser la participation et l'engagement ;
• gérer les situations difficiles ;
• adapter sa communication aux différents profils de participants ;
• créer une dynamique de groupe positive et apprenante.

Contenus

Les fondamentaux de l'animation

• posture du formateur ;
• communication verbale et non verbale ;
• techniques de questionnement ;
• gestion du temps et de l'énergie du groupe.

Comprendre les différents profils de participants

• les différents styles comportementaux ;
• les modèles des « animaux » et leur application en formation ;
• reconnaître les besoins et motivations de chacun ;
• adapter sa communication selon les profils.

La dynamique de groupe

• les étapes de développement d'un groupe ;
• créer la confiance et la cohésion ;
• stimuler la participation ;
• favoriser l'intelligence collective ;
• gérer les résistances au changement.

Gérer les situations délicates

• le bavard ;
• le participant dominant ;
• le silencieux ;
• le sceptique ;
• l'expert qui conteste ;
• le participant démotivé ;
• les tensions et conflits.

Exercices pratiques

• jeux de rôles ;
• autodiagnostic comportemental ;
• mises en situation filmées ;
• animation d'une séquence avec différents profils de participants ;
• débriefing collectif.

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Module 4 – Digital Learning et Intelligence Artificielle

Objectifs

• intégrer les outils numériques ;
• gagner du temps grâce à l'IA.

Contenus

• introduction à l'IA générative ;
• créer des supports pédagogiques avec l'IA ;
• générer des quiz ;
• créer des études de cas ;
• produire des visuels ;
• préparer des évaluations ;
• concevoir des prompts efficaces.

Outils présentés

• ChatGPT
• Canva
• Gamma
• Mentimeter

Atelier

Créer une séquence de formation assistée par IA.

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Module 5 – Certification et mise en pratique

Objectifs

• démontrer ses compétences.

Évaluation

Chaque participant anime une mini-formation de 20 minutes.

Remise

Certificat de réussite.

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2 SOIREES – Partage d'expérience

Objectifs

• échanger, partager les différentes expériences
• amélioration continue

Gagner en confiance en partageant les différentes situations bloquantes ou compliquées.

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Compétences développées

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

✅ analyser un besoin de formation ;

✅ concevoir un dispositif pédagogique ;

✅ animer une formation dynamique ;

✅ utiliser des outils numériques et l'IA ;

✅ évaluer les acquis ;

✅ transférer efficacement leur expertise.

Les plus de cette formation

✓ Une approche résolument pratique.

✓ Plus de 50 % du temps consacré aux exercices et mises en situation.

✓ Des outils directement applicables en entreprise.

✓ Une boîte à outils IA du formateur.

✓ Un accompagnement personnalisé.

✓ Une communauté d'apprentissage après la formation.

Méthodes pédagogiques

• Ateliers pratiques ;
• Jeux de rôle ;
• Études de cas ;
• Mises en situation filmées ;
• Co-développement ;
• Utilisation d'outils numériques et d'intelligence artificielle.

Validation

Les participants réalisent une animation de formation et reçoivent un certificat de compétences.

Informations pratiques

Durée : 5 jours + 2 soirées + une demi-journée d'examen /  58 périodes

Tarif : CHF 1'790.- (y compris les frais d'examens)

Format : Présentiel

Nombre de participants : maximum 10 personnes

Certificat : Formation de Formateur Occasionnel en Entreprise.