Formations - Management & Leadership

Comment préparer et se préparer à un audit interne? Quels sont les enjeux de cette démarche? Découvrir les potentiels et les facteurs de succès d'un audit interne. Comment augmenter l'efficacité de la démarche?

Le développement de compétences pour les responsables de dpt ou de groupe, qui désirent obtenir une recette efficace pour un Management agile; une formation intensive organisée sur un semestre les vendredis après-midis et les samedis matins.

Comment gérer les processus et les inscrire dans l'amélioration continue? Comment optimiser vos outils de production? Intégrer la recherche de solutions et l'analyse de risques dans vos démarches qualité!

Une gestion d'équipe qui a pour moteur, la gestion de la motivation intrinsèque et viser ainsi l'épanouissement des collaborateurs. Conduire une équipe au sein d'une organisation agile et piloter la performance de celle-ci!

S'exercer et être capable de gérer les entretiens et d'en faire un outil de manager efficace. Se laisser surprendre sans pour autant être surpris! Une vision efficace de la gestion des différentes entretiens en entreprise.

Une formation pour les chefs d'équipe, de groupe, dont le contenu est orienté "solutions et terrain". L'essentiel des outils du manager! Modules validés pour les formations des certificats en Management et en Leadership ASFC.

Certificat en Leadership ASFC, Une formation continue pour développer votre leadership. Plus qu'une formation ou un l'atteinte d'objectifs, aussi un chemin personnel. Une meilleure compréhension de vos collaborateurs grâce à la connaissance de soi.

Une formation continue en Management (ASFC) qui s'adresse aux personnes qui travaillent ou s'orientent dans le management. Prérequis indispensables pour le Brevet Fédéral de Spécialiste en conduite d'Equipe.

Pour toutes les personnes qui désirent développer ses compétences en Management et en Leadership. Cette formation vient compléter les formations des certificats en Management et en Leadership ASFC. Un excellent début de planification de carrière! 

Être capable d’analyser les causes de conflits et de trouver des axes de conciliation. Déceler et anticiper les signes avant-coureurs de conflits et prendre les mesures appropriées pour résoudre les problèmes.

Les outils de la conduite d'équipe transmis par des formateurs expérimentés!