Certificat de Gestionnaire RH en Blended Learning
CHF 2'350.00
Date de début
Certificat de Gestionnaire RH – HRSE
Formation en Blended Learning
La force du présentiel. La souplesse du travail personnel.
Le Certificat de Gestionnaire RH – HRSE constitue une formation de référence pour acquérir les connaissances nécessaires à l’exercice d’une fonction dans les ressources humaines. Cette formule en Blended Learning prépare au même certificat HRSE, avec les mêmes objectifs et les mêmes domaines de compétences que notre formation classique en présentiel. La différence réside dans l’organisation de l’apprentissage. Une grande partie de la formation se déroule en présentiel à St-Maurice, auprès de formateurs issus du terrain. Certaines matières et certains apprentissages sont réalisés de manière autonome, à domicile, à l’aide des supports et exercices mis à disposition. Cette formule s’adresse aux personnes qui souhaitent conserver le contact avec les formateurs, les échanges en classe et la dynamique d’un groupe, tout en étant capables d’avancer seules sur une partie de leur préparation. Moins de temps en classe, sans renoncer à l’essentiel du présentiel.À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse notamment :- aux personnes souhaitant débuter ou évoluer dans le domaine des ressources humaines ;
- aux collaborateurs administratifs amenés à exercer des tâches liées à la gestion du personnel ;
- aux assistants RH et collaborateurs RH souhaitant consolider leurs connaissances ;
- aux personnes en reconversion professionnelle souhaitant s’orienter vers les ressources humaines ;
- aux personnes souhaitant préparer le Certificat de Gestionnaire RH – HRSE ;
- aux professionnels disposant d’une certaine autonomie dans leur apprentissage, tout en souhaitant conserver un cadre, des formateurs et des cours en présentiel.
Objectifs de la formation
Au terme de la formation, le participant doit être en mesure de comprendre et d’appliquer les principales activités liées à l’administration et à la gestion des ressources humaines. La formation vise notamment à permettre de :- comprendre les bases du droit du travail et du droit des sociétés ;
- assurer les principales activités liées à l’administration du personnel ;
- comprendre les assurances sociales suisses et leur impact dans la gestion RH ;
- acquérir les bases nécessaires à la gestion des salaires ;
- comprendre et utiliser différents indicateurs et calculs RH ;
- connaître les principes relatifs aux permis de travail ;
- développer ses compétences en communication et en conduite d’entretiens ;
- comprendre les principes de santé, de sécurité et les risques psychosociaux ;
- acquérir des bases en management RH, économie et gestion d’entreprise ;
- comprendre les éléments liés au certificat de salaire et aux décomptes ;
- développer une approche professionnelle des activités RH ;
- se préparer efficacement aux examens du Certificat de Gestionnaire RH – HRSE.
Contenu de la formation
Le programme couvre les différents domaines nécessaires à la préparation du Certificat HRSE.Droit
Droit des sociétés Principales formes juridiques, responsabilités et éléments utiles à la pratique RH. Droit du travail Contrat de travail, droits et obligations, temps de travail, vacances, absences, résiliation et principales dispositions applicables aux rapports de travail.Administration du personnel
Gestion administrative du personnel De l’entrée du collaborateur à son départ : documents, dossiers du personnel, processus administratifs et obligations de l’employeur. Permis de travail Principes relatifs à l’engagement de collaborateurs étrangers et principales catégories de permis.Assurances sociales et salaires
Assurances sociales Principes et fonctionnement des principales assurances sociales suisses et traitement des situations rencontrées dans la pratique RH. Gestion des salaires Éléments du salaire, déductions sociales, calculs et principes de traitement de la paie. Certificat de salaire et décomptes Comprendre les principaux éléments nécessaires à l’établissement et au contrôle des documents liés au salaire.Ressources humaines
KPI et calculs RH Indicateurs RH, absentéisme, turnover, effectifs et autres calculs utiles à la fonction. Développement des compétences Formation, développement professionnel et accompagnement des collaborateurs. Bases du management RH Comprendre le rôle des RH dans l’organisation et leur interaction avec les collaborateurs et les responsables.Communication et organisation
Communication Développer une communication professionnelle adaptée aux différentes situations RH. Conduite d’entretiens Préparer, structurer et mener différents types d’entretiens. Gestion du temps et gestion de projet Organisation du travail, priorités et principes de base permettant de conduire efficacement ses activités.Santé et sécurité
Santé, sécurité et risques psychosociaux Comprendre les responsabilités de l’employeur et identifier les principales problématiques liées à la santé et à la sécurité au travail.Économie et entreprise
Économie et gestion d’entreprise Comprendre l’environnement économique de l’entreprise et les principales notions utiles à la fonction RH.Préparation aux examens
La formation comprend également des périodes consacrées aux révisions et à la préparation aux examens HRSE. L’objectif est de consolider les connaissances acquises, de travailler les différents domaines examinés et d’aborder les examens avec méthode et confiance.Une méthode pédagogique orientée terrain
Chez Auxilium-IDC, nous considérons que les compétences RH ne s’apprennent pas uniquement dans les livres. Les cours en présentiel permettent de comprendre, questionner, échanger, pratiquer et confronter les connaissances aux réalités de l’entreprise. Notre approche pédagogique repose sur :- des formateurs issus du terrain ;
- des explications directement applicables à la pratique professionnelle ;
- des exercices et mises en situation ;
- des échanges d’expériences ;
- des supports de cours structurés ;
- du travail personnel entre les cours ;
- des révisions ciblées ;
- une préparation orientée vers les exigences des examens HRSE.