Destination Leadership 01 – Le leader sous pression
CHF 1'790.00
Date de début
DESTINATION LEADERSHIP 01
Le leader sous pression
Décider avec lucidité. Assumer avec courage. Garder le cap.Présentation
Il y a des décisions que l'on prend en quelques minutes. Et d'autres que l'on continue de porter longtemps après les avoir prises. Diriger, c'est parfois avancer sans avoir toutes les réponses. C'est devoir choisir dans l'incertitude, composer avec des attentes contradictoires, prendre position lorsque les avis divergent et continuer à inspirer confiance, même lorsque les certitudes vacillent. Dans ces moments, l'expérience et les connaissances ne suffisent pas toujours. Il faut également savoir prendre de la hauteur, questionner ses réflexes, confronter ses convictions et retrouver la lucidité nécessaire pour avancer. Destination Leadership 01 — Le leader sous pression est une invitation à sortir du quotidien pour consacrer deux journées à ces questions essentielles. Dans le cadre privilégié de l'Hôtel Nendaz 4 Vallées, quatre Master Class, des échanges entre pairs, des réflexions individuelles et une soirée de regards croisés composent une expérience exigeante, concrète et profondément humaine. Notre ambition n'est pas de prétendre transformer un dirigeant en deux jours. Elle est de lui offrir un espace pour réfléchir autrement, enrichir ses pratiques et repartir avec de nouvelles perspectives.Public cible
Ce séminaire résidentiel s'adresse notamment :- Aux dirigeants d'entreprise et membres de direction.
- Aux cadres supérieurs et intermédiaires.
- Aux managers et responsables d'équipe.
- Aux responsables RH, HR Business Partners et directeurs RH.
- Aux responsables d'institutions, d'associations et d'organisations publiques.
- À toute personne exerçant des responsabilités décisionnelles ou managériales.
Objectifs
À l'issue de ces deux journées, les participants seront en mesure de :- Prendre du recul sur leur posture et leur pratique du leadership.
- Mieux comprendre les mécanismes qui influencent leurs décisions sous pression.
- Identifier les freins, les biais et les automatismes susceptibles d'altérer leur discernement.
- Renforcer leur courage managérial face aux situations délicates.
- Développer une approche structurée de la décision dans la complexité et l'incertitude.
- Questionner les dimensions humaines, éthiques et stratégiques de leurs décisions.
- Définir des pistes d'action concrètes et applicables dans leur environnement professionnel.
Contenu et programme
Jeudi 21 janvier 2027 08h30 – 09h00 | Accueil des participants Rencontre, café d'accueil et présentation du séminaire. 09h00 – 12h00 | MC01 — De manager à leader : changer de hauteur- Faire évoluer sa posture de manager vers celle de leader.
- Comprendre les différentes dimensions de l'influence et de la responsabilité.
- Prendre de la hauteur sur son rôle et ses pratiques.
- Identifier ses propres leviers de progression.
- Comprendre ce que signifie réellement le courage managérial.
- Affronter les situations sensibles sans renoncer à ses valeurs.
- Oser décider, communiquer et assumer.
- Concilier exigence, responsabilité et respect des personnes.
- Comprendre les mécanismes de la décision dans les environnements complexes.
- Distinguer urgence, importance, risque et incertitude.
- Identifier les biais qui influencent le jugement.
- Structurer sa réflexion et renforcer sa capacité de discernement.
- Relier les décisions à la vision et aux objectifs de l'organisation.
- Mesurer leurs conséquences humaines et organisationnelles.
- Identifier les parties prenantes et les conditions de réussite.
- Transformer une décision en actions concrètes.
- Construire son propre engagement pour la suite.