Tout a commencé par des rêves, des envies! Transmettre au quotidien la passion! D’un certificat à l’autre et d’un brevet fédéral en amenant un autre, le programme s’étoffe à chaque rencontre. Des formateurs passionnés qui ont tous pour objectifs d’accompagner les participants à la réussite de leurs examens et à l’apprentissage d’un métier ou d’une nouvelle fonction.
Tout au long de ma carrière professionnelle, j’ai toujours privilégié « de l’humain à l’humain ». Le contact, les échanges! Aujourd’hui, avec l’aide de tous les formateurs d’Auxilium-idc, nous offrons une vision du développement de compétences orientée solutions tout en privilégiant la considération dans le monde du travail. Martial Gay
Formations orientées PME
Auxilium-Insitut Développement Compétences propose des formations qui permettent à tout un chacun de développer ses compétences en vue d’augmenter son employabilité au sein d’une organisation professionnelle. Nous proposons une palette de formations en langues, en informatiques, en vente et marketing, en management, en leadership et en ressources humaines, toutes dispensées par des formateurs expérimentés. Les formations sont orientées “terrain” selon les réalités quotidiennes des PME.
Qui sommes-nous?
Des formateurs expérimentés, des spécialistes, des experts, tous passionnés par leur domaine d’activité avec une très forte envie de transmettre leur savoir.
Comment se passent nos formations?
Nous veillons à ce que le confort des participants, ainsi que des formateurs soit au premier plan. La technologie est au rendez-vous et au service des parties prenantes. De plus, nous nous engageons à ce que les formations soient efficaces et dans ce sens, nous privilégions les petites classes.
Les Agiles, les Indispensables, les Intensives?
Les Agiles: des formations qui privilégient l’apprentissage automne et individuel. Ainsi, 40% de la formation se fait en classe et les 60% restant, le participant s’organise comme il le désire. Il apprend à son rythme.
Les Indispensables: des formations de base ou plus, qui sont indispensables en Management, en Leadership, en RH. Des formations qui répondent à une demande urgente. Un manager, un chef, qui vient d’être promu et qui doit apprendre, comprendre avant d’entreprendre avec le bon outil. Bien des conflits, des pertes d’énergie, des pertes de temps épargnés grâce à ces formations efficaces.
Les 7 Intensives: sont des formations poussées qui ont lieu sur 2 ou 3 jours. Des formations orientées résultats en entreprise privilégiant l’ingénierie de la performance et la gestion des enVies, le tout visant l’épanouissement de tous les collaborateurs et l’optimisation des processus. Ainsi les différents thèmes abordés en communication, en PNL, en négociation, en psychologie, en management, en leadership, en gestion de projet, en gestion de la performance, en développement de ses collaborateurs, en gestion personnelle et en gestion de son image, servent au développement des cadres, des directions, des RH. Les formations ont lieu dans des hôtels choisis pour les différentes activités que l’on peut pratiquer en marge de la formation.
Quelles sont nos valeurs?
Nos valeurs sont portées par nos formateurs. L’Ethique, l’Equité, l’Ecoute, l’Empathie et l’Employabilité sont les plus importantes dans notre domaine d’activité. Toutes nos formations sont orientées “terrain” et toutes les théories ont été exercées en entreprise par nos formateurs.
Quel sens donnons-nous à nos formations?
Nous sommes tous d’avis que privilégier la gestion de conflit et/ou les actions correctives n’est pas la méthode à suivre. Certes, cela fait partie des outils d’un manager, cependant nous formons nos participants aux méthodes qui sont axées sur les actions préventives. Il est préférable d’agir de la bonne manière au quotidien, que d’investir beaucoup d’énergie à gérer les conflits. Travailler en amont est plus efficace que de devoir corriger à la fin d’un processus.
Pourquoi suivre une formation chez nous?
Comme déjà expliqué, nous orientons nos formations pour une pratique quotidienne en entreprise. A chaque acquisition de compétences supplémentaires, le participant contribue à enrichir les compétences globales de son entreprise. Nous accompagnons nos participants pour la réussite de leurs examens et en même temps, nous restons très pragmatiques.
Le label T4 PME (Training for PME)
Toutes nos formations ont pour but 1er l’acquisition de compétences supplémentaires qui sont transférables directement sur votre place de travail, dans votre fonction. Apprendre, comprendre et pouvoir pratiquer de suite, afin que chaque entreprise puisse bénéficier immédiatement de votre développement et de ces nouvelles compétences.
La passion de l’accompagnement et de transmettre le savoir par nos formateurs, ainsi qu’une préparation mentale et physique aux examens, vous permettra de mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher les précieux certificats, brevets et diplômes.
Nos priorités ? Que vous puissiez apprendre un métier et réussir vos examens!
