Chaque entreprise possède sa propre histoire, sa culture, ses habitudes, ses métiers et ses défis. Il serait donc étonnant d’imaginer qu’une même formation puisse répondre, de la même manière, aux besoins de toutes les organisations.

Auxilium propose des formations sur mesure en entreprise, en Suisse romande, construites à partir de vos réalités professionnelles. Une grande partie de nos formations existantes peut être organisée directement au sein de votre entreprise et adaptée à votre environnement, à vos collaborateurs, à vos objectifs et aux compétences que vous souhaitez développer.

Ressources Humaines, management et leadership, santé et sécurité au travail, qualité et SMI, protection incendie, environnement, communication, marketing, vente ou encore événementiel : nous adaptons les contenus, les exemples, les exercices et les situations pratiques afin que la formation fasse véritablement écho au quotidien des participants.

Cette approche s’applique également à nos formations certifiantes et préparations aux examens. Une entreprise souhaitant, par exemple, accompagner plusieurs de ses managers vers un Certificat en Leadership peut nous confier l’organisation d’un parcours dédié à ses équipes. La formation est alors adaptée au contexte et aux réalités de l’entreprise, tout en conservant les exigences, les compétences et la préparation nécessaires à la réussite des examens et à l’obtention du titre visé. L’entreprise investit ainsi simultanément dans le développement de ses collaborateurs, dans une culture managériale commune et dans des qualifications reconnues.

Le sur-mesure permet également de travailler sur des situations réelles de l’entreprise : ses processus, son organisation, ses pratiques managériales, ses problématiques ou ses projets. La formation devient alors davantage qu’un transfert de connaissances. Elle crée un langage commun, favorise les échanges entre collaborateurs et permet de transformer rapidement les apprentissages en actions concrètes.

Parce qu’une formation réellement utile ne devrait jamais demander à votre entreprise de rentrer dans un modèle préétabli. C’est à la formation de comprendre votre réalité, de s’y adapter et de vous accompagner là où vous souhaitez aller.