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Acquérir les bases du droit du travail Contrat de travail – CCT – Horaires de travail Heures et travail supplémentaires – Maternité Avertissements – Licenciements Code des obligations – Loi sur le travail

Etre capable d’organiser et de gérer des événements internes et externes au sein de votre entreprise. Acquérir la méthodologie de gestion de projet et les bases de la communication. Evaluer les fournisseurs et créer le carnet d’adresses.

Processus RH - Culture d’entreprise - Gestion administrative  Marketing RH - Engagement et entretiens Développement du personnel - Gestion du changement - Psychologie du travail

Découvrir les pièges de la communication. Communiquer de manière claire et efficace. Argumenter et mener des entretiens de manière efficace. Utiliser la communication positive au quotidien. Valable pour le certificat en Leadership ASFC

Dynamique des équipes et les différents rôles. Accompagner, coacher une équipe. Gestion des fortes personnalités. La position du chef – l’affirmation de soi. Les différents entretiens. Valable pour le certificat en Leadership ASFC

Comprendre les différents niveaux de conflits. Anticiper en détectant les signes précurseurs et les sources de conflits. Connaître les outils de la résolution de problèmes et de conflits. Poser un cadre en entretien ou ailleurs.

Déléguer tout en motivant ses collaborateurs. Organiser son agenda, ses journées. Gérer les priorités. Hiérarchiser et prioriser les urgences. Gérer son temps et son flux d'énergie. Valable pour le certificat en Leadership ASFC

Déterminer et expliciter la Vision. Donner du sens et débuter par le Pourquoi. Valable pour le certificat en Leadership ASFC

Une formation en Management qui se veut complète et qui permet d'obtenir le Certificat en Management ASFC. Suivi du Certificat en Leadership ASFC, vous pourrez vous présenter aux examens du brevet fédéral en gestion d'équipe.

Traduire sa Vision par le langage verbal. Communiquer de manière efficace et positive. Développer son charisme par la communication non verbale. Que font les grands orateurs pour marquer l'esprit? S'entraîner à parler en étant conscient de son être.

Toutes personnes qui, dans ses activités professionnelles, doit conduire une équipe avec des outils efficaces (de l'administration, de l'industrie, du commerce, de l'hôtellerie et de la restauration, du social et de la santé).

Acquérir les outils de base qui vous permettront de conduire une équipe en évitant les erreurs de management. Développer un mode proactif et orienté solution. Traduire la vision de la Direction en actions concrètes et efficaces.